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年轻干部“有劲”才能“上进”

时间:2019-08-28 15:21作者:dzb 点击:
 
山东省临沂市兰陵县委组织部 殷历云
来源:共产党员网
  年轻干部作为党和国家事业的接班人,是民族进步、国家发展的希望所在,是干部队伍的新鲜血液,也是单位部门的生力军。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”,年轻干部追求上进,想担任领导岗位,这是有责任有担当的表现,无可厚非。但也有极少数年轻干部急功近利,热衷搞“自我设计”,一门心思想着如何走得更快、升得更高;也有小部分年轻干部发现雄心壮志并不那么容易实现,便不再积极进取,久而久之丧失了工作激情,每天得过且过、疲于应付,既耽误了工作,也耽误了自己。
  优秀干部不会自然而然产生,而是要靠自身努力和组织培养,但归根到底取决于自身努力。年轻干部正处于学习锻炼、干事创业的好时候,打牢基础、行稳致远的关键期,要想自己有更大的进步空间和平台,就应始终保持一颗赤子之心,时刻以“不待扬鞭自奋蹄”的历史使命感,在具体的工作中历练打磨自己,练好内功,时刻保持一股子永不懈怠的“劲头”。
  有一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲。中华民族的崛起就是一部敢闯敢干、勇往直前的奋斗史,王进喜“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”,焦裕禄“敢教日月换新天”,共产党的干部身上永远流淌着一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲。当然也许有人会说,干得越多,出错越多。习近平总书记最了解年轻人的心态,“探索就有可能失误,做事就有可能出错,洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响,坚持我讲的‘三个区分开来’,切实保护干部干事创业的积极性。”年轻干部要明白一个道理:什么事都不愿干,什么事都干不成,才是贻误了大好青春年华;做事吃的只是小亏、眼前亏,不做事吃的才是大亏、长远亏。年轻人正处于干事创业的黄金时期,应当自觉主动想事、主动干事,难事不躲、麻烦不绕。要保持一股敢想敢闯的牛脾气、使不完的牛力气,锤炼出真本领的牛气,在工作历炼中成长、成才。
  有一股“咬定青山不放松”的韧劲。任何一个时期,坚忍不拔的毅力和锲而不舍的决心都是党员干部永恒的价值追求,也是事业成功、社会和谐的根本。古人云:“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”,同样说的是一种干事的坚定,一种强劲的品质,一种坚定的信念。韧劲是成功之本,有韧劲,才能有百折不挠的精神,才会有奋发之态、进取之心,才能在干事创业中有所作为。实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴是一项长期而艰巨的任务,面对纷繁复杂的工作,特别是条件艰苦的基层,这就要求基层干部要有“咬定青山不放松”的韧劲和坚持,沉下心来、扑下身子、埋头苦干,拥有种子脱壳破岩的刚强力量,去圆满完成组织交给我们的每一项工作任务。
  有一股“历百折而仍向东”的干劲。回首中国共产党九十八年的薪火之旅,不难发现,我们的党从来不缺少坚定信念、坚守信仰的“老黄牛”一样的实干家。无论是“一腔热血洒高原”的孔繁森,还是“现代愚公”文朝荣,他们都是新时期中涌现出来的真抓实干、百折不挠的党员干部代表,也是更多党员干部的标杆、镜子。年轻干部有无与伦比的自身优势,精力充沛,干劲十足。在具体工作中,年轻干部要注意发挥这一优势,做到冲锋在前、吃苦在前,苦干实干、敢想敢干,以一种时不我待只争朝夕的精神,争先恐后,勇往直前。当然也应当看到,一些年轻干部身上也存在着“三分钟热度”的问题,特别是面对困难挫折,容易“一鼓作气,再而衰,三而竭”。对此,年轻干部应当敢于在逆境中自我锤炼成长,要练就自己强大的内心,敢于面对挫折,遇到困难要不气馁、不言败、沉得住气。
  “万物得其本者生,百事得其道者成”,身为年轻干部,要“上进”必须先“有劲”,用自身的“劲头”把人生理想融入到国家富强梦,用奋斗践行无悔的青春,用热情为中国发展添砖加瓦。只有这样,才能不断攀登人生和事业的高峰。
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